这几天，小米汽车以及它的形象代言人雷军，经历了“创业以来最艰难的时间”。

这不是我说的，是雷军自己的微博说的。

最近小米汽车的事件确实比较多，关键还都是负面的。

三个女大学生死亡的事故还没处理完，就又来了个ultra挖空机盖事件，关键小米公司的处理还不怎么样，只能改配不给退款。然后又是ultra限制马力，最近又出来个大灯外框翘边。

真是一波未平一波又起。

说实话，要不是我早早把小米清仓了，我都要为小米捏一把汗。

可是，这不是小米第一次翻车了，也不是雷军第一次遭遇非议了。

互联网可能真的缺乏记忆。

还记得雷军刚刚宣布要造车的时候，大家是怎么说的吗？

“军儿，收手吧，外面全是比亚迪。”

“雷冖，你车呢？”

等到SU7发布会开完了，车子卖爆了，舆论的风向突然就变了。

“雷神”

“雷军造车，天命所归，雷字带电，军字带车。”

再到后来，营销也好，真诚也罢，靠着“千亿老总帮你开车门”之类的话题，雷军成功被打造成温柔霸总的国民偶像。

但就在这时，事故发生了，小米汽车的负面新闻出现了。

此时的网友们发现，小米和雷军的反应怎么和我想象的不太一样？

不行，我接受不了，我要闹！当时爱的有多深，现在恨的就有多切！

可是 ...

这是个很敏感的话题。

尤其是在中国如今的互联网上，动不动就砰砰给你来两拳的情况下。

昨天，我突发奇想，想了解下小孩对这件事情是怎么看的。

于是，我在洗澡的时候问我9岁大的儿子：“你觉得男女平等吗？”

他认真的说，“不一样吧，比如在赛跑的时候，女生的身体不行，只有百分之几的几率能跑过男生”。

我没有继续追问。

这个回答当然没有解答男女平等的问题。

说实话，对于一个9岁的孩子，能否理解平等二字都很难讲。

但这个质朴的回答，却揭露了一个鲜有人提及的事实：

人与人之间是存在差异的。

我们且先不继续延申，而是来看看现实中大家对男女平等的理解。

有人的诉求很直接：同工同酬。

对于此类问题，川普给过一个很经典的回复：“只要你工作做得一样好。”

当然，这答案明显是不符合某些人的期望的。

滴滴最近的女司机优先接女乘客事件也是闹得沸沸扬扬。

据说规定实施前曾征求女司机意见，有70%的女司机希望优先接女乘客。

我不知道这数据是真是假，但是仅从结果来看，怕是与规定的初衷相去甚远。

注：即使统计数据为真，也缺乏指导意义，要考虑沉默的大多数。

所以，当我们在讨论男女平等时，我们到底应该讨论什么？

人格平等。

你我拥有作为人的所有权利，在这一点上，男女没有任何不同。

男性拥有受教育的权利，女性当然也有。

男性可以工作，女性当然也可以 ...