标签归档:代码

RSS feed of 代码

最后更新于 .

最近读到一些文字,对自己的触动蛮大的。

纯管理者,是非常容易被替代的。

其实这句话也并不是第一次看到,只是在我做了3年多的纯管理之后,再看到时,突然便有了共鸣。

管理者,即便是技术管理者,由于其本身工作职责与内容的要求,必然决定了管理者无法过多参与到一线工作中去。

相对的,管理者更多的精力会放在,项目管理、组织管理、人才发展上。

这方面的内容,在《领导梯队》、《The Manager's Path》中都有很好的讲解,这里就不赘述了。

只是这几天在整理自己这几年的工作业绩的时候,才发现居然如此空洞。

什么意思呢?

虽说做过几个大的项目,负责了项目立项、技术方案评审、进度管理、成果复盘,但是并没有参与实际的开发,所以总感觉人浮于事,根基不稳。

我看了下自己过去几份工作的内容,作为一线开发的时候就不用说了,后来创业时,所有项目的底层框架和代码都是我来负责搭建和开发,所以对于整个项目的所有内容都了如指掌。

差异好大。

本质上是因为,管理者直接产出的内容太少了。

虽说这一点也是由岗位本身决定的,但是对于个体来说,却是一个非常不利的因素。

当公司发展变慢甚至开始走下坡路时,这种管理者并不是必需品。

所以才会有坊间传言,现在市场上的P8、P9比P6、P7还要多。

那么,有没有办法破局呢 ...

最后更新于 .

相信对于这个标题,用过lisp的朋友一定不陌生,本来也是准备了一大堆理论要讲,想了想还是直接举例子比较好。 就举最近产品提的一个产品需求吧,简单描述一下:

  1. 对于不同的第三方应用,有不同的频率限制。没有配置则使用默认值
  2. 对于不同的第三方应用,在不同的时间段,有不同的频率限制。没有配置则使用默认值

公司内部都是用C++,当时第一点想到的肯定是配置一个xml文件,里面配置上这些参数,在进程启动的时候,用tinnyxml或者其他xml解析器把xml解析成C++可以辨识的数据结构。

我们来看一下这个xml配置有多复杂:

<freq_config interval="60" pt_relevant="1">
    <app_list>
        <app appid="0" max_day_load="360000">
            <time_range_list>
                <time_range begin_time="1" end_time="5" load_perc="0.1" />
                <time_range begin_time="17" end_time="20" load_perc="0.5" />
            </time_range_list>
            <pt_config ...